[작성자:] 부산 올빼미

입사한 지 6개월, 심지어 3개월 만에 사직서를 내는 신입사원 이야기가 더 이상 낯설지 않습니다. 몇 년 전까지만 해도 “요즘 애들은 끈기가 없다”라는 식의 가벼운 핀잔으로 넘어가던 이 현상이, 이제는 기업의 채용 전략과 인사 정책 전반을 흔드는 구조적인 문제로 자리 잡았습니다. 채용 공고를 내고, 수십 대 일의 경쟁률을 뚫고 인재를 뽑아도…

몇 년 전까지만 해도 공무원은 청년들 사이에서 ‘가장 안전한 선택지’로 통했다. 경기를 타지 않는 급여, 정년까지 보장되는 고용, 노후를 든든하게 받쳐주는 연금까지. 노량진 고시촌에 사람이 몰리던 풍경은 그 인기를 상징하는 장면이었다. 그런데 최근 몇 년 사이 분위기가 확연히 달라졌다. 임용된 지 얼마 되지 않은 저연차 공무원들이 사표를 던지는 사례가 눈에…

“경기가 좋아졌다는데 왜 내 주변엔 취업했다는 사람이 없을까.” 요즘 20대 사이에서 부쩍 자주 들리는 말이다. 실제로 2026년 상반기 고용 지표를 보면 겉으로는 나쁘지 않다. 전체 취업자 수는 늘었고, 고용률도 여전히 높은 수준을 유지하고 있다. 그런데 그 속을 들여다보면 이야기가 다르다. 청년층 취업자는 수십 개월째 줄고 있고, 청년 고용률은 20개월 넘게…

청년 실업률은 왜 해결되지 않을까 – 구조적 원인과 해법 총정리 도입부 왜 지금 이 이슈를 이야기해야 하는가 “경력 없으면 못 뽑는다면서, 신입은 대체 어디서 경력을 쌓으라는 걸까요.” 요즘 취업 준비생들 사이에서 흔히 들리는 하소연이다. 정부가 해마다 청년 고용 대책을 내놓고, 기업들도 채용 방식을 바꿔보지만 청년 실업 문제는 좀처럼 해결될 기미가…

출산율 0.8명 시대, 우리는 왜 아이를 낳지 않게 됐을까저출산의 진짜 원인, 통계 뒤에 숨은 이야기결혼도 출산도 미루는 사회, 무엇이 문제인가도입부 왜 지금 이 이슈를 이야기해야 하는가 2025년 한국의 합계출산율이 0.80 명을 기록했다. 2024년 0.75명보다는 소폭 올랐고, 2년 연속 반등이라는 점에서 반가운 소식처럼 들리기도 한다. 하지만 숫자를 조금만 들여다보면 이야기가 달라진다.…

“결혼은 선택”이라는 말이 이제는 낡은 표현처럼 느껴질 정도다. 요즘 20~30대에게 결혼은 선택지 중 하나가 아니라, 애초에 고려 대상에서 빠져 있는 경우가 많다. 실제로 국가데이터처가 최근 내놓은 ‘청년 삶의 질 2025’ 보고서를 보면, 25~29세 미혼율은 2000년 55.6%에서 2024년 92.2%로 뛰어올랐다. 30대 초중반(30~34세)의 미혼율도 같은 기간 19.5%에서 66.8%로 세 배 넘게 늘었다.…

며칠째 방문을 열지 않는 자녀, 연락이 끊긴 지 오래된 친구. 주변을 돌아보면 한둘쯤 떠오르는 얼굴이 있을지 모른다. 취업 실패나 인간관계의 어려움, 크고 작은 좌절을 겪은 뒤 자신을 방 안에 가두는 청년들이 늘고 있다는 이야기는 더 이상 낯설지 않다. 문제는 이 흐름의 속도다. 국무조정실이 발표한 청년 삶 실태조사에 따르면 고립·은둔 상태로…